Καταφύγιο Ναυπακτίας
Αγορές με μεγάλες εκπτώσεις ως και 50%
Λεπτομέρειες- Λεπτομέρειες
- Δημοσιεύτηκε στις Τρίτη, 14 Ιανουαρίου 2014 11:22
Μεγάλες εκπτώσεις 40-50% θα βρείτε στο Κολωνάκι, στη Γλυφάδα και στην Αθήνα, Πατησίων.
Δήμαρχος με «αδικαιολόγητες» καταθέσεις 18.000.000 ευρώ!
Λεπτομέρειες- Λεπτομέρειες
- Δημοσιεύτηκε στις Τετάρτη, 15 Ιανουαρίου 2014 09:30
Σε συνέχεια του δημοσιεύματος του epoli.gr της 11.01.14, «Διώξεις "τύπου ΤΤ" σε αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης"αποκαλύπτουμε πως, Δήμαρχος πόλης της Πελοποννήσου φέρεται να έχει καταθέσεις ύψους περί τα 18.000.000 ευρώ, ποσό που δεν δύναται να «δικαιολογηθεί», κατά τις πρώτες έρευνες, από τα δηλωθέντα εισοδήματά του.
Το θέμα αναμένεται να «ξεσηκώσει θύελλα» με την ανακοίνωσή του, μιας και ο εν λόγω Δήμαρχος είχε δηλώσει πως θα είναι εκ νέου υποψήφιος στις επερχόμενες Αυτοδιοικητικές Εκλογές του ερχόμενου Μαΐου.
Πρώτη σε απορροφητικότητα Κοινοτικών κονδυλίων η Περιφέρεια Κεν. Μακεδονίας
Λεπτομέρειες- Λεπτομέρειες
- Δημοσιεύτηκε στις Τετάρτη, 15 Ιανουαρίου 2014 09:35
Ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας Απόστολος Τζιτζικώστας αναφέρθηκε στις υψηλές επιδόσεις της Π.Κ.Μ. στην απορροφητικότητα των πόρων του ΕΣΠΑ για το 2013, που αυξήθηκε κατά 20%, καθιστώντας την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας κορυφαία σε Πανελλαδικό επίπεδο, ανάμεσα στις 13 αιρετές Περιφέρειες.
«Από την πρώτη στιγμή που αναλάβαμε τη διοίκηση της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας πριν από ένα χρόνο, δώσαμε απόλυτη προτεραιότητα στην απρόσκοπτη υλοποίηση των έργων του ΕΣΠΑ για την ανάκαμψη της οικονομίας μας, την τόνωση της εξωστρέφειας, την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, τη διατήρηση του εισοδήματος και των θέσεων εργασίας στην περιοχή μας.
Ένα χρόνο μετά, με σκληρή, στοχευμένη και μεθοδική δουλειά, οι προσπάθειές μας αποδίδουν καρπούς.
«Στο 73% από 53% η απορροφητικότητα»
Παραλάβαμε το ΕΣΠΑ στο 53% και μέσα στο 2013 αυξήσαμε την απορροφητικότητα κατά 20 ποσοστιαίες μονάδες, φθάνοντας το 73%. Υπερκαλύψαμε το στόχο για την Περιφέρειά μας, πετυχαίνοντας την υπέρβαση κατά 12,3 ποσοστιαίες μονάδες.
Δεν χάσαμε ούτε ένα ευρώ από τους πολύτιμους Κοινοτικούς πόρους σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη περίοδο για την Κεντρική Μακεδονία και τη χώρα.
Ολοκληρώσαμε σημαντικά συγκοινωνιακά έργα, ξεμπλοκάραμε έργα που είχαν παγώσει, ενώ ταυτόχρονα δώσαμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην παράλληλη υλοποίηση μεγάλων έργων υποδομής και στις επτά Περιφερειακές Ενότητες, που θα ολοκληρωθούν έγκαιρα, εντός των προβλεπόμενων χρονοδιαγραμμάτων» υπογράμμισε κατά την εισήγησή του στη σημερινή συνέντευξη Τύπου, ο Περιφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας, Απόστολος Τζιτζικώστας.
«Στα 174.000.000 ευρώ οι πληρωμές»
Όπως εξήγησε ο κ. Τζιτζικώστας στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας «στην πιο δύσκολη χρονιά για την οικονομία μας με συντονισμένες ενέργειες και σε συνεργασία με όλους τους φορείς υλοποίησης πετύχαμε να τρέξουν τα έργα και σε μια στεγνή αγορά, πληρώσαμε 174 εκατομμύρια ευρώ, τα οποία επιμερίζονται σε 37 εκατομμύρια ευρώ για αστικές και αγροτικές αναπλάσεις, 35 εκατομμύρια ευρώ για τον πολιτισμό, 28 εκατομμύρια ευρώ για την εκπαίδευση και τη δια βίου μάθηση, 17 εκατομμύρια ευρώ για το περιβάλλον και την αειφόρο ανάπτυξη και 9 εκατομμύρια ευρώ για την υγεία και την κοινωνική μέριμνα. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπουργείου Ανάπτυξης είμαστε η πρώτη Περιφέρεια σε εκταμίευση κονδυλίων για το 2013».
«Συνεχίζουμε απρόσκοπτα τον αγώνα μας για την ορθολογική και αποτελεσματική διαχείριση του ΕΣΠΑ όχι μόνο για να ολοκληρώσουμε τα ενταγμένα έργα, αλλά και για να ανταποκριθούμε στις αναπτυξιακές προκλήσεις, με όπλο την έγκαιρη και σωστή προετοιμασία και τον ορθολογικό σχεδιασμό για το νέο ΕΣΠΑ, το Σύμφωνο Εταιρικής Σχέσης 2014-2020, το οποίο στη νέα περίοδο θα έχει αυξημένα κονδύλια κατά 27% για την Κεντρική Μακεδονία, με βάση τις ανάγκες και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα του τόπου μας.
Η επίτευξη των στόχων του ΕΣΠΑ και η βελτίωση των αριθμών και των ποσοστών δεν ήταν και δεν είναι για μας αυτοσκοπός. Είναι το μέσο για την επίτευξη του μεγάλου μας στόχου, να καταστήσουμε την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας την πρώτη Περιφέρεια που θα βγει από την κρίση και την ύφεση.
Η επόμενη πενταετία σηματοδοτεί για μας τη μεγάλη ευκαιρία να οικοδομήσουμε μια σύγχρονη και ανθρώπινη Κεντρική Μακεδονία. Στην επόμενη πενταετία δεν θα αφήσουμε τίποτε στην τύχη» κατέληξε ο κ. Τζιτζικώστας.
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου παρουσιάστηκαν ενδεικτικά τα μεγάλα έργα που πραγματοποιούνται στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας στο πλαίσιο του τρέχοντος ΕΣΠΑ 2007-2013.
«Υλοποίηση έργων υποδομών αλλά και κοινωνικών προγραμμάτων»
Ειδικότερα, όπως αναφέρθηκε, υλοποιούνται 63 έργα κτιριακής αναβάθμισης και εξοπλισμών σε όλα τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας της Π.Κ.Μ., 21 έργα αστικής και αγροτικής αναγέννησης, ενώ ολοκληρώνονται 33 έργα εγκαταστάσεων επεξεργασίας λυμάτων και 13 παρεμβάσεις διαχείρισης στερεών αποβλήτων.
Επίσης, ολοκληρώνονται παρεμβάσεις σε 52 σχολικά συγκροτήματα που απευθύνονται σε 14.800 μαθητές και εξοπλίζονται 351 τμήματα ένταξης και σχολεία για παιδιά με ειδικές ανάγκες, αποκαθίστανται και αναδεικνύονται 117 αρχαιολογικοί χώροι και μνημεία στην Κεντρική Μακεδονία, ενώ στον τομέα των σύγχρονων πολιτιστικών και τουριστικών υποδομών υλοποιούνται και ολοκληρώνονται 35 έργα.
Στο πλαίσιο των παρεμβάσεων της Π.Κ.Μ. για την καταπολέμηση της ανεργίας, υλοποιούνται 28 Τοπικά Σχέδια για την Απασχόληση συνολικού προϋπολογισμού 10 εκατομμυρίων ευρώ, προσαρμοσμένα στις ανάγκες των τοπικών αγορών εργασίας.
Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων
Λεπτομέρειες- Λεπτομέρειες
- Δημοσιεύτηκε στις Τετάρτη, 15 Ιανουαρίου 2014 11:01
Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) θα υλοποιηθεί και το 2014, σύμφωνα με απόφαση της Διοίκησης του ΟΑΕΔ. Σχετική εγκύκλιο προβλέπει ότι... στο πρόγραμμα μπορούν να λάβουν μέρος ιδιωτικές επιχειρήσεις και φορείς του Δημοσίου, ενώ το προσωπικό το οποίο έχουν δικαίωμα να καταρτίσουν πρέπει να είναι ασφαλισμένο στο ΙΚΑ και να υπάγεται έστω και σε ένα κλάδο ασφάλισης του ΟΑΕΔ.
Το ποσό που δικαιούται να λάβει κάθε επιχείρηση για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, που θα υλοποιήσει το έτος 2014, διαμορφώνεται ως εξής:
- Το 70% της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει κάθε επιχείρηση το έτος 2014, εφόσον οι δαπάνες κατάρτισης είναι μεγαλύτερες ή ίσες με το ποσό αυτό.
- Το 100% των δαπανών κατάρτισης, εφόσον η επιχείρηση θα καταβάλλει δαπάνες για κατάρτιση μικρότερες ή ίσες του 70% του ποσού της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) που θα καταβάλλει το έτος 2014.
Επιχειρήσεις που δεν υλοποίησαν προγράμματα κατάρτισης ΛΑΕΚ το έτος 2013 μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το 70% του ποσού της εργοδοτικής εισφοράς (0,45%) του έτους 2013 που έχουν καταβάλλει στο ΙΚΑ.
Επιχειρήσεις που δεν εξήντλησαν το 70% της εργοδοτικής εισφοράς το 2013, μπορούν να μεταφέρουν και να χρησιμοποιήσουν το υπόλοιπο ποσό μέχρι τη συμπλήρωση του παραπάνω ποσοστού στο έτος 2014.
Κατά τη διάρκεια της κατάρτισης οι συμμετέχοντες πρέπει να έχουν την ιδιότητα του εργαζόμενου στην συγκεκριμένη επιχείρηση.
Η συμμετοχή των εργαζόμενων της επιχείρησης στο πρόγραμμα κατάρτισης, σύμφωνα με την εγκύκλιο, αποτελεί και υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης ότι εργάζονται στην επιχείρηση κατά τη χρονική διάρκεια της κατάρτιση και καταβάλλεται για αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ 0,45%. Εξαιρούνται οι εποχικές επιχειρήσεις (Αρθρο 24 του Ν. 1836/89).
Ένας εργαζόμενος δύναται να καταρτισθεί μέχρι 100 ώρες συνολικά. Δεν προσμετράται ως συμμετοχή εργαζόμενου σε πρόγραμμα κατάρτισης η περίπτωση ακύρωσης προγράμματος από την επιχείρηση.
Σύμφωνα με την απόφαση, για τα προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται μέσω εκπαιδευτικού φορέα ή με ξαωτερικούς συνεργάτες, το μέσο ωριαίο κόστος, δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 33 ευρώ.
Για τα προγράμματα που υλοποιούνται με εσωτερικούς εκπαιδευτές, το μέσο ωριακό κόστος διαμορφώνεται για έως τρείς εργαζόμενους στο τμήμα στα 33 ευρώ. Έως έξι εργαζόμενους στα 25 ευρώ, έως δέκα εργαζόμενους στα 19 ευρώ, έως 15 στα 16 ευρώ και έως 33 εργαζόμενους στο τμήμα στα 12 ευρώ.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση κάνει χρήση εργαζόμενου ως γραμματειακή υποστήριξη , ισχύουν τα εξής:
α) Για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται εκτός ωραρίου εργασίας, εντός ή εκτός ορίων Νομού που εργάζεται ο καταρτιζόμενος, η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι υποχρεωτική. Εξαιρούνται τα προγράμματα που υλοποιούνται στο εξωτερικό. Η αμοιβή αυτή ορίζεται στο ποσό των πέντε ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. Στο ποσό των πέντε ευρώ συμπεριλαμβάνονται οι εισφορές των εργαζόμενων.
β) Για προγράμματα κατάρτισης, που υλοποιούνται εντός ωραρίου εργασίας δικαιολογείται -εφόσον η επιχείρηση επιθυμεί- ως δαπάνη του προγράμματος ποσό ίσιο με το ωρομίσθιο του καταρτιζόμενου, ανά ώρα κατάρτισης.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση κάνει χρήση εσωτερικού εκπαιδευτή για προγράμματα κατάρτισης που υλοποιούνται ενός η εκτός ωραρίου εργασίας η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι προαιρετική και ορίζεται στο ποσό των 15 ευρώ αν ώρα κατάρτισης.
Σε περίπτωση που η επιχείρηση καταρτίσει άτομα με ειδικές ανάγκες, για προγράμματα που υλοποιούνται εντός η εκτός ωραρίου εργασίας η καταβολή ωριαίας αμοιβής είναι υποχρεωτική. Η αμοιβή αυτή ορίζεται στο ποσό των επτά ευρώ ανά ώρα κατάρτισης. στο ποσό των επτά ευρώ συμπεριλαμβάνονται οι εισφορές των εργαζόμενων. Στην περίπτωση αυτή το μέσο ωριαίο κόστος αυξάνεται κατά δύο ευρώ.
Η καταβολή της ωριαίας αμοιβής αποτελεί μέρος των συνολικών εξόδων του προγράμματος και πρέπει να γίνεται με την ολοκλήρωση της υλοποίησης του προγράμματος και οπωσδήποτε πριν την υποβολή της αίτησης αποπληρωμής στο Πληροφοριακό Σύστημα του ΛΑΕΚ.
Εάν αποδειχθεί ότι η επιχείρηση δεν κατέβαλε τη σχετική δαπάνη, τότε ο ΟΑΕΔ επιβάλει ως ποινή την μη αποπληρωμή του προγράμματος κατάρτισης. Σύμφωνα με την εγκύκλιο του προγράμματος, που έχει αναρτηθεί στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ, δεν επιτρέπονται αλλαγές, μέχρι πέντε ημέρες πριν την ημερομηνία έναρξης, στον τίτλο, το περιεχόμενο και το συνολικό αριθμό των ωρών κατάρτισης, καθώς και στον τόπο υλοποίησης του προγράμματος.
Αντίθετα, επιτρέπονται αλλαγές στους καταρτιζόμενους, όπως αυτοί έχουν δηλωθεί αρχικά, εφόσον η αλλαγή τους καταχωρηθεί στο Ηλεκτρονικό Πληροφοριακό Σύστημα του ΛΑΕΚ μέχρι δύο εργάσιμες ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος κατάρτισης.
Σύμφωνα με το πρόγραμμα, οι απουσίες για κάθε καταρτιζόμενο δεν πρέπει να υπερβαίνουν το 10% του συνόλου των ωρών κατάρτισης που έχουν δηλωθεί.. Ειδικά για εργαζόμενους που ανήκουν στην κατηγορία των ΑΜΕΑ το ποσοστό απουσιών προβλέπεται αυξημένο στο 20%.
Σε κάθε πρόγραμμα κατάρτισης πραγματοποιούνται επιτόπιοι έλεγχοι ανάλογα με τη διάρκεια του προγράμματος.
Με ευθύνη της επιχείρησης και του φορέα υλοποίησης πρέπει να παρέχεται κάθε διευκόλυνση προς τους ελεγκτές, ώστε να μπορούν να μεταβούν στην αίθουσα υλοποίησης του προγράμματος εντός 10 λεπτών από την προσέλευση τους.
Σε περίπτωση που κατά τον έλεγχο διαπιστωθούν απουσίες καταρτιζομένων που δεν έχουν δηλωθεί μέχρι και 20 λεπτά μετά την έναρξη του προγράμματος, τότε θεωρείται ότι οι συγκεκριμένοι καταρτιζόμενοι απουσίαζαν και από όλες τις ημέρες κατάρτισης που έχουν προηγηθεί.
Ο έλεγχος χαρακτηρίζεται αρνητικός και το πρόγραμμα κατάρτισης απορρίπτεται και δεν αποπληρώνεται όταν διαπιστωθεί ότι:
- Απουσιάζουν όλοι οι καταρτιζόμενοι ή σε κάθε περίπτωση ποσοστό άνω του 50% του αριθμού που η επιχείρηση έχει δηλώσει.
- Στην περίπτωση συμμετοχής στο πρόγραμμα κατάρτισης ενός μόνο καταρτιζόμενου από μια επιχείρηση, ο έλεγχος είναι αρνητικός μόνον εάν δεν έχει καταχωρηθεί η απουσία.
- Απουσιάζει ο εκπαιδευτής.
- Ο διδάσκων κατά τον έλεγχο εκπαιδευτής δεν έχει δηλωθεί στο πρόγραμμα.
- Στην αίθουσα κατάρτισης υπάρχουν πάνω από 33 άτομα, εκτός των εκπαιδευτών.
- Το πρακτικό μέρος του προγράμματος γίνεται χωρίς την παρουσία εκπαιδευτή.
- Το θεωρητικό μέρος του προγράμματος δεν γίνεται σε ειδικά διαμορφωμένους χώρους που πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται με τη σχετική εγκύκλιο.
- Δεν υπάρχει δυνατότητα πρόσβασης ή δεν παρασχέθηκαν οι διευκολύνσεις ώστε οι ελεγκτές να μεταβούν στο χώρο εντός του προβλεπόμενου χρόνου των 10 λεπτών.
- Έχει γίνει αλλαγή στον τίτλο ή το περιεχόμενο του προγράμματος ή το συνολικό αριθμό των ωρών του προγράμματος κατάρτισης.
- Έχει γίνει αλλαγή στις ώες ή τις ημέρες υλοποίησης, χωρίς να έχει ενημερώσει η επιχείρηση ηλεκτρονικά το πληροφοριακό σύστημα του ΛΑΕΚ.
- Στην αίθουσα βρίσκονται ως καταρτιζόμενοι άτομα διαφορετικά από αυτά που έχουν δηλωθεί.
- Δεν υπάρχει ηλεκτρονικός υπολογιστής με σύνδεση στο διαδίκτυο.
- Έχει δηλωθεί ηλεκτρονικά διαφορετικό ΚΠΑ απο αυτό που βρίσκεται ο τόπος υλοποίησης του προγράμματος.
- Δεν εντοπιστεί ο χώρος υλοποίησης του προγράμματος λόγω ελλιπών η ανακριβών στοιχείων.
Τα προγράμματα κατάρτισης υλοποιούνται από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως έως και την 20η Δεκεμβρίου 2014.
